Políticas internas que as pessoas
realmente leem e aplicam
Capacitamos equipes internas a redigir, organizar e manter documentos operacionais em português claro — sem depender de consultores externos para cada revisão.
O que cada programa produz
Três programas práticos, cada um com entregas documentais concretas e sem orientação individualizadade qualquer espécie.
Oficina de Redação de Políticas Internas
Este programa produz:
- Conjunto de modelos editáveis para redação de políticas
- Cinco exemplos comentados com anotações estruturais
- Rubrica de revisão para uso interno contínuo
- Rascunho de uma política elaborada durante a oficina
- Retorno escrito sobre a estrutura do rascunho
R$ 600,00
Estrutura e Cadência de Revisão do Acervo
Este programa produz:
- Esquema de numeração e classificação do acervo
- Registro de titularidade por política
- Calendário de revisão e registro de alterações
- Arquivo de versões revogadas e índice único em português claro
- Nota de treinamento para o responsável pelo acervo
R$ 2.450,00
Programa de Educação e Documentação para Equipes
Este programa produz:
- Manual interno reescrito em português acessível
- Pacote de facilitação para os responsáveis de área
- Rotina de gravação das sessões e pesquisa de compreensão
- Calendário anual de revisão e edição impressa
- Revisão de acessibilidade de todos os materiais
R$ 5.190,00
O que muda quando a documentação funciona
Documentos que colegas leem
Políticas escritas com escopo claro, definições precisas e exemplos práticos têm uma probabilidade muito maior de serem consultadas antes de uma decisão.
Acervo que se mantém atual
Um calendário de revisão com titularidade definida impede que o acervo envelheça em silêncio — cada documento tem dono e data de revisão visíveis.
Equipe interna autossuficiente
Depois do programa, os redatores internos conseguem atualizar e ampliar o acervo sem depender de apoio externo para cada nova política.
Português direto, sem jargão
Todo o material é elaborado em português claro e adaptado ao vocabulário do setor. Nada é traduzido de modelos estrangeiros sem revisão crítica.
Limites claros e respeitados
A Estatuta trabalha exclusivamente em redação e organização documental. O que cada política deve exigir fica com os profissionais qualificados da organização.
Materiais acessíveis
Todos os documentos passam por revisão de acessibilidade — contraste, tamanho de fonte, estrutura de tópicos e edição impressa quando necessário.
Pronto para organizar a documentação da sua equipe?
Envie uma mensagem descrevendo o estado atual do acervo e o número de colaboradores envolvidos. Retornamos em até dois dias úteis com uma proposta de formato adequado.
Perguntas que chegam antes da primeira conversa
O que exatamente vocês ensinam na Oficina de Redação?
Ensinamos a estrutura de um documento de política operacional interna: como definir o escopo, redigir definições de termos, diferenciar uma regra de uma orientação, atribuir titularidade e estabelecer datas de revisão. Também cobrimos como escrever um procedimento de exceção de forma que qualquer colaborador consiga seguir. O conteúdo substantivo — o que cada regra deve exigir — é determinado pelos profissionais qualificados da própria organização.
Quantas pessoas podem participar de um programa?
A Oficina de Redação é mais produtiva com grupos de 4 a 12 redatores internos. O programa de Estrutura de Acervo envolve dois encontros com responsáveis de departamento, normalmente 3 a 8 pessoas. O Programa de Educação e Documentação é dimensionado conforme o tamanho da equipe — entre em contato para detalharmos o formato adequado.
Os programas são presenciais ou remotos?
Os três programas podem ser realizados de forma remota ou presencialmente em Londrina e região. Para outras localidades no Brasil, realizamos o formato remoto com sessões síncronas via videoconferência. Entre em contato para verificar a disponibilidade presencial na sua cidade.
O que acontece com os documentos que a equipe produzir?
Todo o material gerado durante os programas pertence integralmente à organização contratante. A Estatuta não retém cópias de políticas internas, manuais ou registros institucionais. Recebemos retorno escrito sobre a estrutura dos rascunhos apenas para fins pedagógicos e não compartilhamos nenhum conteúdo com terceiros.
Qual é o prazo para começar após a contratação?
Em geral, a primeira sessão ou encontro de diagnóstico ocorre entre 5 e 10 dias úteis após a formalização do pedido. O calendário completo é combinado antes do início, levando em conta a disponibilidade da equipe interna e o volume de material a ser organizado.
A Estatuta fornece aconselhamento jurídico ou regulatório?
Não. A Estatuta atua exclusivamente em design editorial e organização de documentos internos. Questões sobre o que uma política deve ou não exigir, obrigações regulatórias e requisitos setoriais são sempre encaminhadas aos profissionais qualificados da organização. Trabalhamos na forma; o conteúdo substantivo permanece com quem tem competência legal para defini-lo.
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